Подтверждение профессиональных знаний и умений работников в соответствии с профессиональными стандартами.
Профстандарт – это характеристика квалификации, которая необходима сотруднику для выполнения определенной трудовой функции (ч. вторая ст. 195.1 ТК РФ). Все профстандарты делятся на обязательные и рекомендуемые (ст. 195.3 ТК РФ). Последние работодатели берут за основу, когда определяют, какой квалификацией должен обладать сотрудник. Мало выяснить, что профстандарт обязателен. Далее работодателю предстоит проверить, соответствует ли квалификация сотрудника требованиям стандарта. Если не соответствует – исправить этот недостаток.
ПЕРНЕЧЕНЬ ПРОФСТАНДАРТОВ